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윤리경영

Ethical Management

윤리경영 방침

한화솔루션은 사회적 책임을 다하는 기업으로서 모든 경영활동 시 임직원의 행동과 가치 판단의 기준을 ‘윤리경영’에 두어
투명하고 공정한 경영 성과를 제고하고 있습니다.

2003년 4월 발표한 윤리헌장을 통해 임직원 및 협력업체의 윤리의식 부족으로 인한 부당행위와 리스크를 최소화하고 있으며, 윤리경영 시행을 위한 별도의 조직을 구성하고
윤리경영 실천 가이드라인에 입각한 체계적인 활동을 전개하고 있습니다.

추진조직

대표이사를 위원장으로 하는 윤리경영위원회를 운영하며, 윤리경영 실천사무국에서는 회사 전반의 윤리경영 활동을 주관합니다. 윤리경영 실천사무국에서는
교육과 정기적인 안내문 발송 등을 통한 윤리가치 및 경영원칙의 가치 전파를 통해 윤리경영의 생활화를 위한 의식전환을 도모하고 있습니다.

다음 내용 참조.
윤리경영 실천사무국에는 윤리경영 실천위원(각 팀장 - Ethical Management Practical Committee Member)이 있고 윤리경영 위원회(위원장 : 대표이사 / 위원 : 각 부문장 및 MU장 - Ethical Management Practical Committee)가 있다.

주요활동

한화솔루션은 고객 존중, 법규 및 상거래 관습 준수 등을 주요 내용으로 하는 윤리경영 실천 가이드라인을 제작해 내/외부 이해관계자들에게
윤리적 기업경영을 위한 가치 판단의 기준과 행동 지침을 제시하고 있습니다.
또한 임직원들에게 명절마다 전사 공지와 문자 메시지를 통해 윤리판단 및 행동 기준을 제시함으로써 윤리의식을 고취하고 있습니다.

행동지침

  1. 01 고객의 의견을 항상 존중하고, 신용과 의리를 바탕으로 고객에게 신뢰 받는 기업이 되도록 노력한다.
  2. 02 기업활동이 영위 되는 모든 해당 지역의 제반 법규를 준수하고 상거래 관습을 존중하며, 공정한 경쟁을 추구한다.
  3. 03 협력회사와는 투명하고 공정한 거래를 통하여 상호 신뢰와 협력관계를 유지하고 발전을 추구한다.
  4. 04 우월적 지위를 이용하여 협력회사에 어떠한 부당행위도 하지 않으며, 협력회사로부터 금품, 향응, 접대, 편의를 제공 받지 아니한다.
  5. 05 사내 정보 및 고객 정보를 외부에 제공하거나 누설하지 않는다.
  6. 06 사적으로 회사의 물품이나 비용을 사용하지 않는다.
  7. 07 임직원 간 금전대차, 보증, 선물의 제공이나 수수를 원칙적으로 금지한다.
  8. 08 학교, 성별, 종교, 혈연, 출신지역, 장애, 국적, 인종 등에 따른 차별대우를 하지 않으며, 상호존중을 통해 보람된 직장 생활을 하도록 노력한다.
  9. 09 사회봉사활동에 적극 참여한다.
  10. 10 환경 친화적인 제품과 서비스 개발에 노력하고, 철저한 안전 점검과 관리를 통하여 사고를 예방한다.

윤리경영 HOT LINE

한화솔루션 협력회사 직원 및 고객 등 이해관계자 가운데 윤리경영과 관련하여 의문이 있거나 당사 임직원의 위법, 부당한 행위로 피해를 받은 분께서는
아래와 같이 메일을 남겨주시기 바랍니다.
메일은 윤리경영실천사무국에 직접 전달되며, 신고내용에 대하여 최대한 빠른 시일 내 사실관계를 확인하여 법과 규정에 따라 조치할 것입니다.
조치 후 원하는 결과를 채널을 통해 회신하여 드립니다.

윤리경영 HOT LINE 확인 및 동의사항

01 상담 및 신고내용

  • 당사 임직원의 부정/비리/금품수수 행위 등 윤리규범 위반 행위
  • 기타 윤리경영 관련 제안/신고 등

02 윤리경영 실천사무국

서울시 중구 청계천로 86 한화빌딩 22층 윤리경영 실천 사무국

  • TEL02-729-1041
  • FAX02-729-1430
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